All Right - это глобальная платформа для изучения английского языка для детей от 4 лет. и старше. Мы совмещаем уроки с настоящими учителями и домашние задания с преподавателями на базе искусственного интеллекта, чтобы сделать изучение иностранных языков доступным для каждого ребенка в мире.

За 4 года стартап превратился из идеи в увлеченную команду из 80 сотрудников, 150 операторов контакт-центра и более 650 преподавателей, которые помогают более 12 000 студентам по всему миру в интерактивном обучении.
На сегодняшний день All Right привлекла 6,7 миллиона долларов инвестиций, была представлена TechCrunch, вышла на 10 зарубежных рынков и вошла в топ-30 самых многообещающих стартапов Украины по версии Forbes.

Наш генеральный директор Олег Оксюк убежден, что доверие и свобода - залог длительных и успешных отношений. Нет необходимости устанавливать строгий надзор - важен только результат.
Мы верим в яркую миссию нашего продукта и работаем для достижения одной цели. Из первых 10 сотрудников 7 сейчас являются руководителями крупных подразделений или ключевыми специалистами. На определенном этапе ключевые сотрудники получают долю в стартапе.

Что мы предлагаем:

Амбициозная и отзывчивая команда. Мы поддерживаем сотрудников и поощряем их пробовать свои таланты в смежных областях и участвовать в глобальных процессах.

Постоянное совершенствование технических навыков. Мы нанимаем сильных специалистов и помогаем им стать еще лучше.

Гибкий рабочий график. Поддерживаем саморегулирование рабочего времени. Основная команда базируется в Киевском офисе, а отдел разработки работает из офиса в Хмельницком. Остальные 80% сотрудников работают удаленно из разных мест по всему миру.

Конкурентоспособная зарплата и опционы на акции. Мы платим рыночную заработную плату, и благодаря недавним инвестициям мы чувствуем себя уверенно на несколько лет вперед и расширяем команду. Мы предлагаем опционы на акции ключевым сотрудникам, которые могут вырасти в миллионы долларов, когда компания станет публичной.

Оплачиваемые больничные и отпуск. Мы структурировали корпоративные процессы и позаботились о том, чтобы каждый сотрудник получал оплачиваемый отпуск, когда ему нужно.

Бесплатные уроки английского. Мы отмечаем стремление сотрудников совершенствовать знания, особенно непосредственно связанные с тем, что мы делаем.

Присоединяйтесь к нам!